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よくある質問

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よくある質問一覧

代金の支払いはどうすればいですか?
代金のお支払方法は、代金引換か銀行振り込みとなります。
銀行振込をご希望される場合は、ご請求書をお送りしますのでお振込をお願い致します。
診断してもらう就業規則はどのように送ればいいですか?
原則として電子メールの添付ファイルで info@e-kisoku.com までお送り下さい。
電子メールの添付での送付が出来ない場合は、下記に就業規則のコピーをお送り下さい。
<郵送先>
〒105-0004 東京都港区新橋3-7-5 能登治ビル5F
社会保険労務士法人ALLROUND本部 行
郵送で送った就業規則は返却してもらえますか?
郵送で送って頂いた就業規則は、原則としてお返しできませんので、ご了承下さい。
(就業規則は必ず原本ではなくコピーをお送り下さい)
診断結果は電子メールで送っていただけますか?
電子メールでお送りすることも可能ですが、この場合、代金のお支払いは銀行振込のみとなります。
診断結果について質問は出来ますか?
診断結果の内容について、ご不明な点あるいはご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。(追加料金等は一切発生しませんので、ご安心下さい)
就業規則以外も診断してもらえますか?
就業規則だけでなく、賃金規程、昇給規程、退職金規程、慶弔規程、マイカー通勤規程等も診断させて頂きます。(別途、料金が必要となる場合があります。詳しくはお問い合わせ下さい)
領収書は送ってもらえますか?
領収書が必要な場合は、ご入金を確認し次第お送りいたしますので、お申込みの際にその旨ご連絡下さい。
診断結果はどのくらいのボリュームですか?
診断結果は、詳細な解説を付けているため、就業規則本則と賃金規程、退職金規程で、A4サイズで35ページから50ページ前後となります。(このページ数には、規程自体のページ数は含んでいません。あくまで解説部分のみのページ数です)

上記以外にも、多くのご感想を頂きました。現在のところ、内容について不満である旨のご意見は頂いておりません。ありがとうございます。就業規則診断を、皆様のお役に立てていただけると幸いです。

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