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就業規則活用法1

就業規則を活用して、社員のモチベーションアップにつなげてみませんか?

  • 企業でお金を稼ぎ出すのは、人です!
  • 企業には様々なルールがあります。
  • その中でも就業規則は労使間のルールです!

就業規則活用法2

お互いがルールを守ることによって、職場環境が良好になり、いい人材が育成され、その結果、業績アップにつながります!

  • 職場の中でトラブルがあってはなりません!
  • 事前に回避できるものであればしておきたいものです。
そこで今回は、「就業規則活用術」のシリーズ第一回といたしまして、職場のトラブル事例と回避策をピックアップした小冊子「職場のトラブル事例集 編」をプレゼントいたします!
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